1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.员责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩管理；
4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5.负责办公室环境及设备日常维护;
6.负责公司固定资产、物品管理；
7.协助领导完成公司日常人事行政管理工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，对人事行政工作程序熟悉；
2.能熟练使用办公软件和办公设备；
3.具有良好的适应能力，能承担一定的压力；
夏庄，惠和产业园区
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