岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及货品陈列；监督服务质量，处理客户投诉，提升顾客满意度；执行公司营销活动，分析销售数据并制定改进措施；负责员工培训、绩效考核及团队建设；确保门店财务合规，按时完成各项报表及费用报销。

任职要求：3年以上零售行业门店管理经验，有快消或连锁品牌从业背景者优先；具备较强的销售能力、团队管理能力和突发事件处理能力；熟悉POS系统及基础办公软件操作；大专及以上学历，沟通表达清晰，责任心强，能适应轮班工作制。

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