岗位职责
1.门店日常运营管理，包括人员排班、考勤统计及员工基础培训。
2.负责门店客户接待，及时响应客户咨询与需求，处理简单客诉，维护客户关系。
3.参与门店货品管理，协助进行库存盘点、补货核对及陈列调整，保障货品有序流转。
4.完成销售数据统计、报表制作，提供数据支持以优化运营策略。
5.承担门店行政事务，如文件整理、物资采购及门店环境维护等工作。
任职要求
1.学历：大专及以上学历，专业不限，有零售、服务行业相关经验者优先。
2.能力：具备良好的沟通表达与协调能力，能高效处理日常事务；熟练使用办公软件（Excel、Word等）。
3.素养：责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神，能适应零售行业轮班工作节奏。
4.其他：对门店运营管理有基本认知，有主动学习意愿，能快速适应工作内容。

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