岗位职责：
1、负责所属店面线上、线下的日常工作管理。包括店面陈列，线上专员的维护，库存盘点；公司制定的月销售计划的执行和完成。
2、合规合法经营，维护店面形象和口碑，提升顾客满意度。
3、处理顾客投诉和售后服务，建立良好的客情关系。
任职要求：
1、高中级以上学历；高度责任感和执行力。
2、具有店面管理及社群营销经验；有2年以上健康行业工作经历者优先。
3、具有团队意识。以身作则，带动店内员工积极向上、互帮互助、比学赶帮超的良好氛围。
4、按时完成公司制定的销售任务，店面不亏损。
新市场开发，拓新店
店长薪资 ：工资加利润分红5000+店面利润分成

合格店长年收入20万以上，优秀店长可达40万，卓越店长可达70万。
1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。
2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。
3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。
4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。
5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。
6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品
各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。
店长个人不需要投钱，公司全资投入

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