(一)岗位职责
1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案；
2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作；
3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
(二)岗位要求
1、统招本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑；
2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；
3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。
(三)工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间:7小时工作制+单双轮休；
2、节日福利：假期带薪休息+节日实物礼品；
3、薪资待遇:无责底薪+课时费+陪读费用+证书补贴+职称补贴+工龄工资等等等等。综合薪资5000—8000+！！！上不封顶，多劳多得；
4、试用期薪资不打折，提供带薪培训。公司为每位员工订制个性化职业规划，提供广阔的发展平台。缴纳五险五险一金；
5、晋升直通车:初级老师→中级老师→高级老师→特级老师教研老师→教研主管→教研总监→校区总监教研老师→研发组长→研发总监

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