岗位职责：

1. 制定销售策略，完成公司销售目标和计划。
2. 拓展新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。
3. 深入了解市场动态和客户需求，制定销售策略并进行调整。
4. 协调公司内部资源，提高客户满意度和忠诚度。
5. 组建和管理销售团队，进行销售培训和指导。

任职要求：

1. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备销售经验，有良好的业绩和市场开拓能力。
3. 优秀的沟通能力和谈判技巧，具备强烈的责任心和进取心。
4. 熟悉行业动态和市场趋势，具备良好的市场分析和判断能力。
5. 具备较强的团队管理和组织协调能力，能够激励团队达成目标。

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