一、岗位职责
全力负责公司的销售工作，完成公司销售目标，具体岗位职责如下：
1.制定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及计划，策划组织实施各项销售工作。
2.组织安排销售动态分析，分析销售市场、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
3.定期组织安排市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。
4.协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。
5.组织每周销售例会，总结销售情况。
6.负责组织业务培训及考核。
7.制定并组织销售业务流程、监督实施。
8.制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。
9.处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
三、薪资待遇
底薪1万—2万元 + 奖金

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