岗位职责：
1、引导家长带孩子参加试听课并热情接待。
2、为孩子进行全面的测试和分析，解决家长疑虑，使家长认可并满意。
3、学员测试后跟踪反馈，学员办理后，协助办理入学手续，完善校宝信息。
4、通过各种方式和途径发现、发觉潜学员，并提高潜学员转化率及校区业绩。

任职要求：
1、具有较强的销售能力和抗压能力。
2、具备学习能力和较好的执行力。
3、掌握基本的销售技巧、幼儿发展、家长心理知识（可培训）。

工作时间：
8:30-12:00 14:30-17:30（每周一周二休息，法定节假日按总部要求休息）

薪资待遇：
4000-10000（底薪+交补、饭补+业绩提成+团建奖励）

福利待遇：
五险一金，免费培训上岗，每月不定期总部免费培训，交流学习机会，每周一次团建聚会，年底双薪奖励，入职满一年以上按照工龄每月发放年功奖，每年一次组织员工旅游。

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