岗位要求：
1、大学专科以上，市场营销等相关专业；
2、熟悉招商工作的流程，具有良好的组织协调能力和执行力；
3、谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战；
岗位职责：
1、配合招商经理完成品牌入驻工作；
2、参与商业项目前期市调，配合策划部作出商业项目市场定位；
3、根据商业项目市场定位作出招商策略及招商工作安排；
4、进行商务谈判，引进商家在本商业项目经营；
薪资待遇：5000-8000元，无上限（试用期2个月，底薪2000元，薪资试用期按底薪80%执行，转正后补齐俩月差额，底薪增至2500元，提成引进一家企业一次性奖励500元，引进世界500强企业一次性奖励1000元，根据公司收取管理费总额（税后）的5%计算长期提成）提成发放方式：收到款项后次月发放，发放提成总额的80%，剩余部分年终发放

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